Зарплатный проект ПриватБанка

Зарплатный проект ПриватБанка

Зарплатный проект ПриватБанка

 

Преимущества заплатанного проекта: 

  1. Выгодное расчетно-кассовое обслуживание;
  2. Решение вопроса синхронной выдачи зарплаты;
  3. Упрощение работы бухгалтера;
  4. Безопасность;
  5. Оптимизация рабочего процесса;
  6. Повышение имиджа и статуса Вашего бизнеса.

 

Оформить Зарплатный проект ПриватБанка

 

 

Зарплатный проект

Зарплатный проект – это соглашение между финансовым учреждением и юридическим лицом (предприятием, предпринимателей, частной фирмой) о выплате денежных средств работникам, которые выполняют свои обязанности, на пластиковые карты международного образца. Надлежащим образом оформленный зарплатный проект Приватбанка дает возможность предприятию существенно сэкономить свои активы на оплате комиссии за инкассацию денег, ускорить процесс получения зарплаты сотрудникам и повысить безопасность хранения активов на счетах.

 

Как заключить зарплатный проект?

Для успешной работы, своевременной выплате зарплат и повышения комфорта функционирования предприятие может обратиться в отделение Приватбанка, где специалист расскажет о принципах работы, тарифах, требуемом пакете документов и сроках зачисления финансов. При положительном решении директор может оформить зарплатный проект Приватбанк, предоставив копию приказа о назначении, свой паспорт, идентификационный код и аналогичные документы главного бухгалтера.

Можно подать заявку через официальный сайт, обработав которую менеджер свяжется с руководителем, ответит на все интересующие вопросы и предложит посетить ближайшее отделение в удобное время.

 

Зарплатный проект и его преимущества?

Каждое юридическое лицо, которое использует наемный труд, может оформить зарплатный проект Приватбанка и получить ряд преимуществ:

  • экономию на комиссии по инкассированию денег;
  • ускорение процесса перечисления заработной платы;
  • снижение временных затрат на подготовку к зачислению;
  • облегчение работы бухгалтерии;
  • отсутствие необходимости посещения банка, др.

Вместе с тем работники фирмы получат не меньше выгод от безналичного перечисления заработанных средств:

  • возможность снятия средств вне зависимости от места нахождения;
  • оперативное получение зарплаты;
  • осуществление расчетов в интернете, магазинах, за границей;
  • повышение надежности, безопасности хранения средств;
  • приумножение активов (процент на остаток);
  • пользование дополнительными сервисами;
  • оформление кредита, др.

 

Комиссия за обслуживание

Зарплатный проект для каждого юридического лица предусматривает оплату комиссии:

  • бюджетные организации – до 0,15%;
  • коммерческие фирмы – до 0,75%.

Заключив зарплатный проект Приватбанка, каждая компания получает возможность бесплатного выпуска пластиковых карт, подключения системы Приват24 для осуществления выплат, отправку и формирование ведомостей по оплате труда.

В пакет сотрудничества с банком входит:

  • зарплатная пластиковая карта;
  • универсальная карта для получения кредита;
  • услуга «Копилка» для накопления собственных ресурсов.

Для получения детальной информации о принципах работы, условиях и правилах перечисления капитала, а также других сведений необходимо обратиться в отделение банка или позвонить оператору на номер горячей линии.


Яндекс.Метрика